Главная / Карьера
Регулярный выезд технических специалистов на объект к Заказчику с целью проверки работы установленного оборудования
Центральный офис:
Екатеринбург, Россия

Представительства в ключевых субъектах РФ и СНГ для обеспечения быстрого и качественного обслуживания наших клиентов



СКАЧАТЬ КАТАЛОГ:

О Группе СВЭЛ

Карьера в СВЭЛ

Карьера в СВЭЛ — это интересная работа, которая раскроет Ваш потенциал и откроет широкие возможности карьерного и профессионального роста в рамках компании: молодым специалистам — прохождение практики и выбор своего профессионального пути, профессионалам — свободу в достижении амбициозных целей и выполнении сложных задач.

МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ СВЭЛ

Мы заинтересованы в том, чтобы лучшие студенты профильных вузов начинали свой профессиональный путь в нашей компании.

Программа для молодых специалистов дает возможность оценить свои силы уже на этапе обучения и определить направление своего дальнейшего профессионального развития.

В рамках учебно-производственной практики Вы получите возможность понять, что значит работать в крупной успешной компании. Вы сможете приобрести опыт работы, принять участие в интересных проектах, проверить свои знания и умения, решая поставленные задачи.

Наш Учебный центр обеспечивает практически непрерывное обучение своих работников, поэтому наши сотрудники являются активными участниками семинаров, конференций, а так же проходят стажировку за рубежом.

Мы готовы рассматривать молодых специалистов на следующие направления:

  • Конструирование и проектирование
  • Технологическая служба
  • Департамент продаж
  • Шеф-монтаж
  • Производство

ПРОФЕССИОНАЛ СВЭЛ

Мы предлагаем опытным специалистам, широкий спектр возможностей для их дальнейшего развития и достижения успеха в рамках профессиональной деятельности. Мы — динамично развивающаяся компания, в состав которой входят три локальных производственных комплекса и сеть представительств по всей России и стран СНГ.

Перед каждым сотрудником «СВЭЛ» открывается множество возможностей, с первого дня мы обеспечиваем необходимую поддержку новому сотруднику за счет программ адаптации. Каждый профессионал получает возможность освоить новую роль или развиваться в рамках собственной профессии.

Мы делаем акцент на согласованном и постепенном развитии карьеры нашего персонала с помощью тренингов, индивидуальных и корпоративных программ обучения направленных на развитие как профессиональных, так и бизнес навыков. Ежегодная оценка позволяет сотрудникам понять свои сильные стороны и зоны роста, определить цели для дальнейшего развития.

Актуальные вакансии Вы можете найти здесь

Если у Вас нет готового резюме или вы не определились с проф.направлением, можете заполнить анкету

Менеджеры по подбору персонала обязательно свяжутся с Вами в течение 2 рабочих дней. Если подходящие вакансии отсутствуют, в любом случае Ваша анкета сохранится в нашей Базе кандидатов.